一、协助分管处长拟定全校人员编制计划，进行编制日常管理；

二、协助分管处长制定学校机构设置方案；

三、协助分管处长制定全校各类人员岗位设置、岗位职责及岗位聘任方案；

四、负责岗位聘任及岗位管理工作；

五、负责向省人社厅上报我校职工岗位聘任核准备案；

六、负责教职工调动手续；负责新进人员的招聘、录用、接收和转正工作；负责复转军人的安置、接收工作；

七、负责办理教职工校内调配，负责支教派出工作；

八、负责办理学院教职工相关人事证明事宜；

九、负责全校一般教职工的年度考核工作；

十、协助有关部门进行教职工奖惩工作；

十一、负责办理教职工开除、解聘、辞职、借调、挂职等事宜；

十二、负责办理一般教职工因私出入境的审批工作；

十三、负责制定并完善工作职责内的管理规定；

十四、承办领导交办的其他工作。