各学院（部）党委（党总支）：

按照学校2022年党政工作要点对师德师风建设工作总体要求，根据《西安财经大学2022年“师德师风建设强化年”实施方案》（西财大党发〔2022〕25号）工作部署，现将开展师德大讨论及师德师风问题自查自纠工作安排如下：

一、开展师德大讨论

在学院（部）开展师德大讨论，教师要对照“四有好老师”标准，检视自身问题，寻找差距。加强自我修养，努力成为“灯塔”，点亮自己，引领学生。在学院（部）树立身边的师德先进典型，挖掘师德师风先进事迹，发挥榜样引领示范作用，激发广大教师积极投身教书育人事业。以案为鉴，加强违反师德师风典型案例学习，进一步强化对教师职业行为十项准则的深入学习和准确理解把握，明确行为规范。

二、开展师德师风问题自查自纠

以教师党支部为单位，组织教师对照《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》《西安财经大学教师师德失范行为处理办法（试行）》等文件进行自查，对发现的教师师德失范行为要及时处理，筑牢师德防线、守好师德红线；排查教师在课堂教学、师生关系、学术研究、参与学校公共事务、服务社会等方面履职尽责不到位情况，列出师德“黄线清单”。

学院（部）党委（党总支）对各教师党支部列出的师德“黄线清单”进行梳理、汇总，并提出整改措施。

三、建立预警机制

学院（部）要畅通师德师风问题反馈渠道，对师生反映的问题，学院（部）师德师风建设工作小组要及时受理。对师德师风方面的一些苗头问题做到早发现、早引导、早处置，将隐患消灭在萌芽状态。如存在师德失范行为，按照《西安财经大学教师师德失范行为处理办法（试行）》处理程序启动处理。学院（部）师德师风建设工作小组至少每学期召开一次师德舆情信息分析会，对本部门师德舆情信息进行汇总、分析，研究应对措施，形成师德舆情分析报告。

请各学院（部）党委（党总支）于6月7日前将《师德师风自查自纠情况报告》，包括师德大讨论及自查自纠工作开展情况、师德“黄线清单”、整改措施等内容，加盖党委公章，报送党委教师工作部。

联系人：杨老师 联系电话：84163186

                                     党委教师工作部

                                      2022年5月7日