各基层党委（党总支、直属党支部）、各部门：

为进一步加强师德师风建设，推进我省“师德为先、骨干引领、全员提升”的强师战略，大力弘扬不忘初心、牢记使命、爱岗敬业、无私奉献的高尚师德，激励各类师德师风典型发挥好示范引领作用，省教育厅、省教科文卫体工会委员会决定2022年继续在全省教育系统组织师德标兵和师德建设示范团队遴选活动。现将我校相关工作安排通知如下：

一、评选范围

（一）师德标兵：在第一线直接从事教育教学工作满15年的在职在编教师及教育工作者（以参加教育工作时间算起）。

（二）师德建设示范团队：各学院（部）。

二、评选推荐条件

（一）师德标兵条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策和各项决议，模范遵守国家法律法规，积极执行党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2.忠诚党和人民教育事业，有强烈的为党育人、为国育才事业心、责任感，在教书育人过程中，模范践行社会主义核心价值观、积极弘扬先进文化，爱岗敬业、无私奉献，受到广大师生和社会广泛赞誉。

3.以培养担当民族复兴大任时代新人为目标，以人为本，努力增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观和思想品德，积极促进学生全面发展，为社会主义培养德智体美劳全面发展的合格接班人。

4.求真务实，勇于开拓，刻苦钻研教学业务，积极投身教学改革，在教育理念、方式、手段方面积极探索，努力提高教书育人水平，高质量完成教育教学任务，工作成果丰硕。

5.模范遵守教师职业行为十项准则，有良好的思想品德、职业道德、社会公德和家庭美德，能够自觉抵制各种不正之风，以身作则、为人师表、廉洁从教、言行文明、心理健康，无在校外辅导机构兼职、参与有偿补课及体罚学生现象。

6.积极投身结对帮扶活动，在开展学生思想政治教育、帮助困难学生、转化行为偏差学生等方面表现突出，事迹感人。积极投身教育系统抗击新冠肺炎疫情，在开展学生思想工作及线上教育等方面成绩突出。

7.近5年来师德师风表现优秀，年度考核原则上优秀等次不少于2次，获得校级及其以上师德标兵等荣誉。已被评为省级师德先进以上荣誉的原则上不再申报，事迹特别突出者可不受此项限制。

（二）师德建设示范团队条件

1.积极贯彻落实党的教育方针，严格执行国家的法律法规，坚持社会主义办学方向。重视社会主义核心价值观宣传教育，注重中华优秀文化和优良学风校风建设。

2.高度重视师德师风建设，认真贯彻《加强和改进新时代师德师风建设的意见》和我省实施意见，积极推进《陕西省师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）》，不断完善师德师风建设长效机制，师德教育培训成效明显。

3.教职工严格遵守新时代职业行为十项准则要求，恪守职业道德，爱岗敬业、治学严谨、关爱学生、为人师表，受到学生、家长和社会的广泛好评，师德师风和教学科研在本地区或系统内处于领先水平。

4.单位领导班子团结和谐，战斗力强，工作勤奋扎实，勇于开拓创新，廉洁奉公，发扬民主，干群关系好，群众威信高，在师德建设方面言传身教、率先垂范，在单位管理、教育教学、维护教职工权益等方面成绩突出，受到校级及其以上表彰。

5.积极参加师德建设活动，近5年在师德师风和精神文明建设方面取得突出成绩，形成特色，有一定数量的校级及其以上师德先进（标兵）、优秀模范教师、“三级三类”骨干教师、优秀班主任和优秀德育（思政）课教师等。

6.近5年来单位领导班子成员无严重违纪行为，教师无打骂体罚学生、参与有偿补课、品行和学术不端等严重失德行为，无媒体曝光的师德失范现象。近年来已评选为师德先进集体的原则上不再推荐，又有新的事迹且特别突出者可不受此项限制。

三、评选推荐办法与程序

（一）名额分配

根据省上文件要求，我校拟推荐师德标兵1人、师德建设示范团队1个。各部门在推荐范围内最多推荐陕西省师德建设示范团队1个，推荐师德标兵1人。

（二）评选推荐程序

窗体底端

1.基层推荐。基层推荐由各基层党委（党总支、直属党支部）牵头负责，要在广泛发动、充分酝酿，征求师生等各方面意见的基础上，依据公开、公平、公正的原则，民主推荐、集体决定等方式评选推荐出师德标兵和示范团队候选对象上报学校。

2.学校推荐上报。学校根据基层推荐情况，择优评选1名师德标兵候选人和1个师德建设示范团队，经公示无异议后，推荐上报。

3.积极宣传。学校、学院（部）对推荐上报的师德标兵和师德建设示范团队候选对象典型事迹在学校、学院（部）进行宣传，弘扬优秀老师高尚师德和示范团队典型经验，营造良好的氛围。

四、材料要求

（一）申报师德标兵材料

1.个人先进事迹材料；

2.《陕西省教育系统2022年师德标兵申报表》；

3.《陕西省教育系统2022年师德标兵候选人基本情况汇总表》；

4.近5年师德考核和年度考核符合条件证明材料。

（二）申报师德建设示范团队材料

1.本单位加强师德建设的经验材料；

2.《陕西省教育系统2022年师德建设示范团队申报表》；

3.《陕西省教育系统2022年师德建设示范团队推荐对象基本情况汇总表》；

4.师德建设规划、方案及考核办法；

5.近5年本单位师德师风教育培训情况及教师师德师风考核结果；

6.近5年来本单位所获得的校级以上荣誉称号复印件。

另外，各部门还应提供2019年以来所属教师获校级及以上师德先进、优秀模范教师、“三级三类”骨干教师、优秀班主任和优秀德育（思政）课教师等称号情况说明。

 五、工作要求

（一）各基层党委（党总支、直属党支部）、各部门对评选推荐活动要高度重视，加强领导。要以此次遴选师德先进为契机，积极发动，大力宣传师德标兵和师德建设示范团队先进事迹，把遴选活动作为弘扬高尚师德、塑造良好师风的一个过程，要通过宣传，在广大教师中形成学习先进的良好氛围。

（二）在评选推荐工作中要充分发扬民主，认真开展自评互评，严把遴选条件，严格工作程序，真正把业绩突出、事迹典型、社会公认的师德标兵和师德示范团队推选出来，确保遴选质量。推荐遴选要注意典型性和代表性，事迹材料要真实、客观、有说服力。

（三）在推荐陕西省师德标兵时要坚持面向基层和教学一线。推荐上报的师德标兵候选人，应该在一定范围内组织或参与相应的师德报告活动，现场活动影音资料及纸质记录一同报送（作为遴选重要参考条件）。另外要以师德评选推荐工作为契机，加强师德师风宣传教育，提炼师德精神，强化师德师风建设。并对本部门师德建设中涌现的重大典型及时向学校推荐。

（四）请各部门将推荐材料纸质版于5 月18日（周三）前报送至人事处师资科（行政楼B-302室），同时将电子版打包以部门命名发送至rscszk2021@163.com邮箱。

联系人：钱老师　白老师 　电话：81556137

                　　        人事处  党委教师工作部                                    2022年5月9日