校内各有关单位：

根据陕西省教育厅办公室《转发中共陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于做好2020年事业单位专业技术二级岗位评审工作的通知》（陕教人办〔2020〕7号）及《西安财经大学省聘二三级教授专业技术岗位专家职责及考核暂行办法》（西财大人发〔2019〕18号）通知精神，现将相关工作通知如下：

一、申报人员相关要求

（一）人员范围

符合事业单位专业技术二级岗位竞聘条件且 1960 年 12 月31 日以后出生的人员。

（二）师德及业绩要求

各部门要高度重视，严格按照政策规定开展申报推荐工作；要坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、注重业绩、面向一线、鼓励创新的原则；要严肃工作纪律，对弄虚作假的，一经查实取消申报或聘用资格，五年内不得申报。

（三）申报条件

根据中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅 《关于做好2020年事业单位专业技术二级岗位评审工作的通知》（陕人社函〔2020〕400号）文件执行（附件1）。

（四）申报程序

1.个人申请，并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表（2020年）》。

2.部门审核并推荐。

3.学校组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并推荐上报省教育厅。

（五）报送材料要求

1.申报人员情况汇总表（纸质一式一份及电子版）。

2.《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表（2020年）》（纸质一式一份及电子版）。

3.反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）和《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报个人业绩汇总表》（纸质一式一份及电子版）。

4.符合申报条件的证明材料原件及复印件。

申报表与其他材料分别装订，“符合申报条件的证明材料复印件”装订成册，所有报送材料要求装袋，袋面粘贴内附材料目录，并注明姓名和单位。上述材料除纸质件外，需将2、3、4按顺序形成1个PDF文件，以“单位全称+申报人姓名”的格式命名，在报送纸质材料时一并提交。

二、聘期期满考核工作相关要求

根据《西安财经大学省聘二三级专业技术岗位专家职责及考核暂行办法》(西财大人发〔2019〕18号)实施考核。

（一）考核对象

2014年度专业技术二级岗位聘用人选。

（二）考核方法和程序

学校负责省属高等学校专业技术二三级岗位专家的考核。

聘期考核程序分为个人总结、述职、职能部门审核、评定考核等次、公示、公布考核结果、上报上级部门备案等步骤。

（三）考核结果运用

聘期考核结果分为合格、不合格两个等次；被确定为合格等次的，予以续聘；被确定为不合格等次的，予以低聘或解聘。

三、时间安排

1.10月22日（周四）提交所有材料(含纸质版及电子版) 。

2.10月26-28日，学校评审及公示。

3.10月30日上报教育厅。

联系人：钱老师

联系电话：81556137    

附件1.《关于做好2020年事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知》（陕人社函〔2020〕400号）

附件2.《转发中共陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于做好2020年事业单位专业技术二级岗位评审工作的通知》（陕教人办〔2020〕7号）

附件3.《西安财经大学省聘二三级教授专业技术岗位专家职责及考核暂行办法》（西财大人发〔2019〕18号）

          人事处

                                                                                                                           2020年10月16日