一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，落实有关人事政策、法规。

二、负责组织实施人事分配制度改革，教职工年度考核及评先评优、师资管理、职称评聘、人员招聘、调配、编制管理。

三、主持本处全面工作，组织领导全处人员发挥职能部门作用。

四、做好本处人员的奖惩、考核、人员调整、工作分工、岗位津贴分配、培训等。

五、负责审核本处的经费使用、各类经费报销、各类统计报表、公文函稿、规划计划等。

六、负责审核学院人员经费、人才引进、继续教育等相关费用报销。

七、做好人事制度的保密工作，督促人事保密制度的执行。

八、负责指导检查督促副处长负责的工作。

九、承担相应的安全责任和廉政责任。

十、认真完成领导交办的其他任务。