一、负责做好学校人才交流和待聘人员管理工作。

二、负责起草人事处年度工作计划和年终工作总结。

三、负责人事处印鉴、介绍信、便函、证明文件的管理工作，主办文件的接收、登记、传递、分发、承办以及整理归档工作。

四、安排并协助召开处务会，做好会议记录。

五、处理处内日常事务，主办办公用品配发、报刊杂志征订与分发工作；主办人事处办公费用的核算报销及全处人员考勤、值班安排等内勤工作。

六、代管法律顾问室，协助处理相关法律事务。

七、负责人事处与有关业务部门之间的协调工作。

八、完成领导交办的其他工作。