一、负责制定并实施年度教师培训、进修方案及计划；

二、负责制定教师培养相关规章制度；

三、负责组织教学、科研沙龙、讲座、校内外培训等活动相关工作；

四、负责开展新入职教师培养工作；

四、负责组织教师赴高水平高校访学等进修工作；

五、协助中心领导做好部门对外联络和上级部门、兄弟院校的检查、评估、调研等相关工作；

六、负责撰写中心年度工作总结，整理上报相关工作；

七、负责教师培训统计报表收集、汇总、上报等工作；

八、负责制定、完善教师培养相关制度，完成相关文书档案的归档工作；

九、完成领导交办的其他工作。