一、负责组织实施劳资科工作。

二、负责制定、完善本科室工作职责范围内的有关制度、规定和文件，起草落实国家有关工资文件政策规定及本科室相关工作报告、请示等文字工作。

三、负责全校职工绩效工资管理发放等工作

四、负责教职工考勤、请销假管理工作。

五、负责全校人员经费预算管理，做好人员经费审批管理工作。

六、负责接受上级劳动部门的业务指导和劳动检查，处理、接待、函复有关工资等方面的来信、来访。

七、负责审核计划外用工计划,督促用工部门按规定聘请计划外用工人员工作。

八、完成领导交办的其他工作。