1.发布青年教师导师制通知；

2.学院（部）为新入职专业课教师及辅导员确定导师，制定指导方案，明确助教工作内容；

3.助教工作为期一学年，助教根据指导方案完成助教工作；

4.指导教师考核。学院(部)对指导教师的指导培养情况进行考核。

5.助教考核。学院（部）审核助教工作完成情况，教师发展中心组织开展助教试讲工作，对助教教学能力予以鉴定。学校成立考核小组，结合学院（部）考核意见、《青年教师助教工作手册》完成情况、试讲结果，综合鉴定助教考核等级；

6.教师发展中心发布青年教师导师制考核结果。