1.人事科发布年度考核通知，公布考核办法、优秀比例

2.各部门成立考核领导小组，拟定本部门考核实施方案

3.各部门根据方案考核，考核结果予以公示，报人事科

4.人事科汇总各单位考核结果并复核

5.考核工作领导小组办公室审核

6.考核结果报校长办公会审定

7.发布考核优秀文件

8.考核结果上报省教育厅、省人社厅备案