9月7日下午，在全国第37个教师节来临之际，我校青年教师代表座谈会在长安校区行政楼A座201会议室召开。校党委书记杨涛，校长方明，各学院青年博士教师代表，人事处（党委教师工作部、教师发展中心、高层次人才工作办公室）、工会及后勤管理处等部门负责人参加了座谈。会议由校长方明主持。

座谈会上，与会的16位青年博士教师畅所欲言，对各自入校后的教学、科研等情况作了重点汇报，并就青年教师普遍关心的问题提出了意见和建议。工会、后勤管理处、人事处等相关部门负责人分别就“子女入托入学、住房、师资队伍建设概况、人才引进和科研经费、青年教师培养、职称评审等问题”作了解答和说明。

杨涛在讲话中首先代表学校向全体教师致以节日的问候，并向与会青年教师谈到，学校高度重视优秀人才的引进培养，关心青年教师的住房、子女教育，支持青年教师职业发展情况和改革举措。他要求相关部门要充分听取并统筹考虑青年教师提出的建议和意见，不断优化各类制度文件和工作流程，狠抓政策落实落地，进一步促进全体教职工干事创业的决心。

杨涛指出，青年教师要深刻领悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华。同时，他对广大青年教师提出三点希望：一是要坚定理性信念，拥有爱党爱国爱校情怀，用辛勤汗水、脚踏实地、无私奉献，做新时代学校发展的参与者和贡献者；二是要坚持“四个自信”，汲取中华民族五千年文明，拥护党的领导，立足学校办学特色，结合当前社会现实需要，发扬艰苦奋斗精神，勇于为党和国家经济社会发展献言献策；三是要提升教学科研能力，以行为示范教育引导青年学子，致力将青年学生培养成社会栋梁之才，为学校创建博士授予权单位和推进“双一流”建设作出应有贡献。

方明首先向青年博士教师为学校争创博士授予权单位和新文科建设构建特色育人体系做出的贡献表示感谢，并向大家说明了召开此次座谈会的背景和意义。他指出，更名大学后学校在社会上的声誉和影响力显著提升，招生就业质量明显优化、教师待遇逐年提高，研究生公寓、人才公寓、教育管理信息化建设以及管理服务等方面均发生明显改善。他期望青年博士教师紧抓学校在“十四五”期间争创博士授予权单位和新文科建设的历史机遇期，瞄准更高更远的目标，为学校申报增设博士学位授予权单位提供人才和智力支持，充分利用学校人事人才激励政策，增强教育教学能力、积极投身科学研究，在学校发展过程中快速成长、奋发有为、谱写青春华章。最后，方明强调，在学校党委的坚强领导下，学校未来的发展将会越来越好，并向在座教师表达了教师节的问候和祝福。