根据我校工作需要，公开招聘管理人员和专业技术人员若干名，招聘人员实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的思想政治品质。

2、身心健康，语言表达流畅，综合素质较好。

3、具有研究生学历和硕士及以上学位，国家统招的全日制普通高校本科学历起点，硕士毕业院校一般为具有博士学位授予权的高等学校。

4、毕业时间在2017年7月31日之前，硕士年龄一般不超过28周岁（1989年7月1日以后出生，含7月1日），博士年龄一般不超过35周岁（1982年7月1日以后出生，含7月1日）。

5、符合岗位所需的专业能力和技能要求等其他条件。

三、管理形式及待遇

1、博士纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省相关规定执行。

2、硕士实行人事代理，按照岗位聘用合同管理，人事档案关系委托陕西省人才交流中心管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

四、报名方式及时间：

1、报名方式：应聘人员需将《西安财经学院公开招聘管理人员和专业技术人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件，以附件（附件材料应为一个压缩包）形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@163.com。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者，后果自负，报名材料请自行备份。

2、报名截止时间：2016年11月20日（星期日）。

五、招聘程序：

1、资格审核：对应聘人员进行资格审核，从年龄、学历、专业相关性以及岗位匹配度等方面，择优确定进入后续环节的人员名单，学校将以电话形式通知本人。

2、笔试：考试采用闭卷方式进行，时间120分钟。考试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。考试时间和地点另行确定。

3、面试：对进入面试考查环节的人员进行面试。面试时间和地点另行确定。

4、拟聘用人选。按照招聘办法综合确定拟聘用人选，对拟聘人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，合格者予以公示。

5、聘用报到：拟聘人员与学校签订就业协议，规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。

六、招聘联系方式：

1、联系地址：陕西省西安市韦常路南段2号西安财经学院行政楼B座3层307室

2、联系人：吴老师 曹老师

3、联系电话：（029）81556138（招聘专用电话）。

4、招聘邮箱：xacjxyrsc@163.com

七、注意事项：

1、应聘人员提供的材料必须真实、准确，符合要求，如发现有弄虚作假等情况，取消应聘资格或解除聘用关系。

2、应聘人员每人限应聘一个岗位，不可兼报。

3、应聘人员应保持通讯电话畅通。

附件：西安财经学院公开招聘管理人员和专业技术人员报名表

                                                                                         西安财经学院

                                                                                             人事处

                                                                                         2016年10月28日