根据我校工作需要，学校公开招聘专业技术岗位人员若干名，招聘工作按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及需求人

二、招聘条件

1．具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康。

2．年龄在28周岁以下（1988年7月1日以后出生，含7月1日）。

3．具有研究生学历和硕士及以上学位，第一学历应为全日制普通本科院校招生专业毕业。

4、满足岗位所需的专业、能力或技能要求。

三、人事管理形式及待遇

按照人事代理管理，实行聘用合同制。其人事档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理，薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

四、报名方式及时间：

1、报名方式：应聘毕业生将本人简历、《西安财经学院其他系列人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、本人所在院系党总支出具的党员身份证明、本科毕业证、学位证、外语等级证、获奖证书、科研成果等扫描件通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱。邮件主题应为“应聘岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”，邮件附件材料应为一个压缩包。邮件格式不符合要求及材料不齐者，简历不予接受，报名材料请自行备份。

2、报名截止时间：2016年2月29日。

五、考核方式：

1、初审：学校根据应聘者报名材料进行初审，合格者参加后续环节的考核（凡初审通过者，学校将以电话形式通知本人，未通过者不另行通知）。

2、笔试：学校通知笔试，选拔成绩优秀者参加面试环节的考核。

3、面试：学校组织面试，选拔优秀者报招聘领导小组批准，按照组织程序确定录用结果。

六、联系方式：

1、联系地址：陕西省西安市韦常路南段2号西安财经学院行政楼B座3层307室

2、联系人：张老师招聘邮箱：xacjxyrsc@163.com

3、联系电话：（029）81556138（招聘专用电话）

七、注意事项：

1、简历初审通过者，学校将通知应聘人员，未通过初审者，恕不另行通知。请各应聘人员保持通讯电话畅通，因个人原因造成未接到通知，责任自负。

2、每个应聘人员仅限报一个岗位。

3、应聘人员录用后，我校采取人事代理形式与代理人员签订《聘用合同书》，实行合同管理。

4、应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确。在选聘过程中或学校聘用后如发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将予以解聘或解除就业协议。

5、签订就业协议后，应聘者不能在2016年7月31日之前获得硕士毕业证和学位证的，学校将予以解除就业协议，由此产生的后果由应聘者本人承担。

附件：《西安财经学院招聘专业技术岗位人员报名表》

                                                                                           人事处

                                                                                        2016年2月1日