各学院(部)：

根据《西安财经学院青年教师导师制管理办法（修订）》（西财人发〔2017〕12号）文件精神，学校对2018年度新补充到教学单位从事教学工作的17名教师进行导师指导工作。各学院对每位教师指定指导教师，从2018年９月到2019年6月，助教教师跟听指导教师讲授课程，并作详细的听课笔记；在导师指导下协助完成答疑、教案编写、作业批改、论文指导等工作。各学院对指导教师及青年教师一学年的助教工作提出考核意见。

人事处（教师发展中心）、教学质量评估中心以及各学院（部）教学副院长组成考核工作小组，对指导教师及助教教师进行考核。考核结果如下：

一、指导教师考核结果

良好：殷红霞  杨  馥  尚宇梅  张  谦  盛碧荷  王丽萍  朱  钰  张文红

     蒲晓晔  杨宪平  姚雪梅  霍小虎  邓宏涛  张丽君  李  玫  李忠昌

二、助教教师考核结果

优秀：鲁乔杉  陈诗含  刘  柳

良好：王  薇  王运鹏  李云璋  李朋丽  张文静  马怡馨  郭  甜

     杨  露  张  晶  杨  瑶  于雪梅  高  慧  申  霄  陈志鹏

加强我校青年教师队伍培养，帮助青年教师尽快熟悉教学环节、掌握教学方法、保证教学质量，是我校加强师资队伍建设的重要措施。请各学院（部）结合青年教师助教考核结果及存在问题，继续指导帮助青年教师。同时，加强青年教师队伍建设，有效落实我校青年教师培养各项工作。

                                            人事处（教师发展中心）

                                               2019年7月8日