各学院（部）：

根据《西安财经大学2019年党政工作要点》和学校教师培训计划，学校决定举办第二期“改革创新与内涵发展”骨干教师清华大学培训班。现将相关事项通知如下：

一、培训目标

通过专业化前沿的专题讲座、考察研讨、名师讲堂等形式，增强骨干教师现代教育管理理论素养，教学改革创新意识，学科建设能力，组织建设教学、科研团队的能力及全面提升自我发展的内驱动力。

二、培训内容

课程内容着眼于高等教育发展的前沿问题，注重实践性和专业性。包括：“高水平人才培养的重点与难点”、“高效团队建设与管理”、“ 青年骨干科研素质提升及科研团队建设若干思考”、“ 教学设计中的明辨性思维”等课程，涵盖教育理论与教学观念、教学策略与教学方法、教学科研团队建设等内容。

三、培训安排

1.培训时间：2019年7月13日至7月20日

2.培训地点：清华大学

四、培训人员

学院（部）严格把关选派教师人选。选派教师须师德师风优良，具有良好的职业道德素养；爱岗敬业，能认真履行岗位职责，业务精湛，教学科研业绩突出，年龄在50岁以下。

1.学院（部）具有副教授职称或博士学位的学科、专业、教研室、硕士点负责人、骨干教师。

2.学院（部）业务副院长。

3.近三年在学校各类教学竞赛中获奖教师（校级竞赛一等奖、省级竞赛三等奖以上）。

五、培训要求

各学院（部）严格把关选派教师。选送人员确定后，不得更改，如因个人原因无法成行，名额不递补。各学院（部）负责协调参加培训教师夏季短学期实践教学工作安排，确保教学秩序正常。

培训期间，人事处（教师发展中心）实行考勤管理。培训结束后，各学院（部）举行培训成果展示交流活动。培训教师在所在学院进行汇报交流，并推荐一名教师在全校范围内做汇报交流。培训结束后，培训教师提交2000字的心得体会，教师发展中心将整理成册。

请各学院（部）填写教师个人信息汇总表6月24日前报人事处（教师发展中心）教师培养科。

联系人：杨冬 王宁

联系方式：029-81556140

                                               人事处（教师发展中心）

                                                  2019年6月10日