一、负责办公室与校内各职能部门及学院（部）的沟通、协调、配合工作。

二、负责校内高层次人才的沟通和服务工作，及时了解高层次人才情况，协调解决高层次人才的实际问题。

三、负责督促校内高层次人才政策落实情况。

四、掌握学校各单位人才队伍建设情况，为高层次人才政策的制定提供参考依据。

五、负责高层次人才申报、组织和协调工作。

六、负责博士后进站、出站、中期考核、博士后档案管理等事项。

七、负责办公室文件档案建立、流转、保存等工作。

八、完成领导交办的其他工作。