2019年12月，我校对外发布了《西安财经大学2020年公开招聘专任教师公告》，公开招聘部分专业专任教师8名，其中商学院招聘专任教师4名，男性2名，女性2名。

受疫情影响，截至报名时间，商学院专任教师岗位（男性）报名及资格审查通过情况不足招聘计划的3倍。根据《西安财经大学公开招聘工作人员实施办法》有关精神，现对商学院专任教师岗位（男性）进行第二次征集报名。

现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

（二）具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。

（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。

（四）具有研究生学历，学术型硕士学位（应在2020年7月31日前取得证书）。本科和硕士阶段均应毕业于国内具有博士学位授予权的公办高等院校或国（境）外具有博士学位授予权的院校。

（五）年龄一般不超过28周岁（1992年1月1日以后出生）。

三、人事管理形式及待遇

（一）实行人事代理，按照岗位聘用合同管理，首聘期为三年，聘期内需考取博士。

（二）人事、档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理。工资待遇参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照陕西省的有关政策办理。

四、报名方式：

(一）应聘人员需将《西安财经大学公开招聘工作人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件，以附件（附件材料应为一个压缩包）形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱job_xaufe@163.com。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者恕不受理，报名材料请自行备份。

（二）报名时间：2020年4月24日至2020年5月8日。

五、招聘程序：

（一）资格审核：对应聘人员进行资格筛查。

（二）业务能力考核：招聘单位公开招聘考察小组负责业务能力考核，业务能力考核分为笔试和面试两个部分。

笔试内容主要为应聘岗位所需的专业知识。面试内容原则上采取开放式学术报告、答辩和试讲的方式，对应聘人员的专业知识、基本教学能力、科学研究能力、学术视野和研究成果等进行定性与定量评价。

总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。

（三）思想政治考察：招聘单位公开招聘考察小组负责思想政治考察。考察内容主要包括政治立场、思想表现、遵纪守法、师德情况等，考察报告要包括写实性的说明和结论性的内容。

（四）确定拟聘人员：根据考核、考察结果，择优确定拟聘人员。

（五）体检：拟聘人员在指定的医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

（六）公示：对体检合格的拟聘人员进行公示。

（七）聘用报到：经公示无异议的人员规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理报到手续，签订聘用合同。

六、招聘联系方式：

1、联系地址：陕西省西安市长安区常宁大街360号西安财经大学人事处

2、联系人：吴老师 王老师

3、联系电话：（029）81556138（招聘专用电话）

4、招聘邮箱：job_xaufe@163.com

七、注意事项：

1、应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

2、应聘人员提供的手机号码应准确，保持畅通，以电话或短信方式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。

欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘！

附件：西安财经大学公开招聘工作人员报名表

                         西安财经大学人事处

                           2020年4月24日