根据校党委《关于开好2024年度院（系）级单位党组织领导班子民主生活会、基层党支部组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》要求，3月19日下午，机关人事处党支部召开2024年度组织生活会，全体党员参加。会议由支部书记白红武主持。

会前，支委会按照通知有关要求，采用集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员认真学习了党的二十届三中全会和习近平总书记重要指示批示精神等内容，并采用多种形式广泛开展谈心谈话，充分沟通交换意见。每位党员认真查摆问题，深刻剖析原因，准备个人对照检查发言提纲，为开好此次专题组织生活会筑牢思想基础。

会上，全体党员围绕四个方面对照重点，深入开展批评与自我批评，通过“自己找、同志帮、集体议”的方式，深刻查摆自身存在的差距不足，剖析问题根源，明确努力方向，制定整改措施，承诺落实行动。会议气氛严肃认真，实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

白红武在总结中强调，本次会议通过“学、查、改、诺”四步闭环推动支部建设走深走实，人事处全体党员要以此次组织生活会为契机，加强政治引领，规范内部管理，增强服务意识，积极探索人工智能与人事工作的深度融合，以更加主动、热情、专业的态度服务师生群众。

机关党委委员赵彦峰对本次会议进行了点评，他充分肯定了2024年支部工作取得的成效，并对下一步支部党建工作提出几点建议：一要树牢服务为本的工作理念，提升师生满意度；二要夯实业务能力根基，强化部门协同；三要提升个人修养，提高人事工作的科学化精细化水平。

此外，会议还传达了《教育系统典型案例》，讨论了本年度“我为群众办实事”和党建创新项目，开展了民主评议党员工作。