校属各部门：

根据陕西省人力资源和社会保障厅（陕人社函﹝2020﹞51号）文件精神及陕西省教育厅《关于做好2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》（陕教师办﹝2020﹞3号），现就我校选拔推荐工作通知如下：

一、推荐范围及名额

1.截至2020年12月31日未到法定退休年龄的高级专业技术人才和高级技能人才，本人申请，部门推荐。不再直接从事专业技术工作和一线技能工作的人员，担任厅（局）级及其以上领导职务和享受厅（局）级及其以上待遇的人员不在本次推荐范围，已享受政府特殊津贴的人员不得重复申报。

2.我校可按程序推荐2名人员参加省教育厅评审推荐；符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占推荐名额。

3.推荐人选必须在专业技术或高技能工作岗位上取得突出业绩、做出重要贡献，以2015年1月1日后取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，其突出业绩和重大贡献必须得到同行专家的公认。要坚持民主、公平、平等、择优的原则，坚持好中择优，宁缺勿滥。

二、选拨条件

在专业技术岗位上工作，近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

三、报送材料及时间

请各部门于4月13日前将推荐人选材料报送人事处师资科。

联系人：钱海婷 白莹

电话：81556137

附件1.关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拨推荐工作的通知（陕人社函﹝2020﹞51号）http://rst.shaanxi.gov.cn/newstyle/pub_newsshow.asp?id=1015145&chid=100077

附件2.关于做好2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知（陕教师办﹝2020﹞3号）.pdf

附件3.2020年度享受政府特殊津贴参评人选情况一览表

                                                    人事处

                                                  2020年4月9日